30歳過ぎて初めての転職だから右も左もわからない人へ

転職準備

30歳を過ぎてある程度自分に自信が持てるようになったとき、会社の事情も把握できるようになるとやってくるのが、不満です。私の場合、新卒で会社に入社したころは、仕事を覚えることに必死で、お給料の不満や会社への不満など考える余裕なんてありませんでした。目の前の仕事をこなしていくことで精一杯って感じでした。もちろん、仕事を覚えなければいけない半人前の立場なので、お給料が安かろうが、高かろうが気になりませんでした。特に製造業の場合、景気の良し悪しに影響を受けることが多かったので、組合からボーナスが少ないと報告を受けても「仕方ないよね」と諦めてました。それでも、誰しもいずれは会社への不満やお給料の不満は必ずやってきます。それは20代半ばなのか後半なのか、30代半ばなのかは人それぞれ個人差があると思いますが、やってくることは間違いないでしょう。そして、転職が頭をよぎったとき、いったいどうすればいいのかわからないという事態になると思います。今回は、転職活動前に知っておきたい7つの行動指針について解説したいと思います。


 
転職前に知っておきたい7つの行動指針

 

1.辞めるべきか?辞めないべきか

不満があって辞めようか辞めないべきか迷った時の行動指針となる記事です。辞めるとするといつ辞めるタイミングはいつなのか知りたい方は、記事を詳しく読んでください。

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2.会社にいながらの転職活動で注意すること

先に会社を辞めてしまってから次の転職先を探すのは論外なのですが、大抵の場合、今の職場に勤めながら次の職場を探すことになると思います。そのとき、絶対にしてはいけないことについて紹介しています。

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3.辞めると決心した後、まず最初にやることは

辞めると決心したときにまず最初にやることは何だと思いますか?最初にやることというよりも、順番を間違えてはいけないことになります。その順番を間違えてしまうと、円満退社は成立しないことになるでしょう。

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4.家族にはいつ、相談すればいいのか

家族はいつでも自分の味方であると勘違いすると、痛い目に合います。もちろん、家族は一番の味方であることに間違いはないのですが、一番本音を伝えてくる相手でもあります。そんな家族にいつ相談を持ちかければいいのか解説しています。

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5.上司にはいつ、相談すればいいのか

あなたの上司には転職の意思をどのタイミングで伝えればいいのでしょうか?一番相談しやすい相手でもありますが、間違ったタイミングで上司に相談してしまってはあなたの転職はうまくいきませんので、注意が必要です。

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6.有給とか退職金とかはどうなるのか

有給や退職金は社員として与えられた権利ですが、この部分を意味を履き違えると会社との関係が崩れてしまいます。どういったスタンスでこの権利を消化すれば良いのか解説しています。

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7.辞めると決めてから最終出勤日までに注意すべきこと

辞めることを公にした途端に態度を急変させてしまっては、あなた自身の人間性を疑われてしまうかもしれません。そうならないためにもこれだけは知っておきたいことを紹介しています。

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どうでしたか?あなたが今置かれている状態に応じて記事を詳しく読んで頂ければ、問題を解決できるのではないでしょうか?気持ちの迷いが少しでもなくせることができれば幸いです。

 


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