河西工業【機械系技術職】の中途採用転職事情~年収や選考プロセスなど~

年収500万~の求人

河西工業株式会社は樹脂加工品やキャビントリム・ラゲッジトリムなど自動車の内装部品を製造するメーカーです。日産や本田技研が大手取引先であり、売上高の大部分をこの2社が占めていますが、トヨタやスバルなど他の自動車メーカーとも取引がある会社です。本社は神奈川県高座郡にある一部上場企業です。

 

河西工業の中途採用情報と選考プロセス

2017年5月現在、機械設計・研究開発のキャリア採用については募集されていません。人材が必要となった場合には公式ホームページ上にアップされていきますので、河西工業への転職をご検討されているのであれば、定期的に同社のキャリア採用情報を確認してください。逐一チェックするのが面倒な人は転職支援サイトに登録すると便利ですので、記事の後半におすすめの転職支援サイトをご紹介しておきます。

希望する職種がみつかった場合には、履歴書(写真貼り付け)と職務経歴書を同封し、人事部の採用担当まで郵送することでエントリー完了となります。郵送先は職種ページの下部に明記されています。必要書類を郵送して2週間以内に書類選考の合否結果がメールにて通知されます。通過した場合には、一次面接と適性試験を受け、その後の最終面接をクリアすれば内定が出る流れとなります。エントリーから内定を受けるまでは1ヶ月半ほどとなっています。

 
 

河西工業株式会社の年収事情

河西工業株式会社で働いている方の年収の目安は以下となりますのでご参考にしてください。

・設計 25歳 男性 新卒 450~500万円
・開発 31歳 男性 新卒 530万円(月15~20時間の残業含む)
・各部門課長クラス 35歳 650~700万円
・各部門次長クラス 40~45歳 800~900万円
・各部門部長クラス 50~59歳 1000~1200万円

河西工業では近年、実力を重視した評価がされるようになっています。業務の成果や貢献度、役割に応じて給与へと反映されていくため、以前よりもモチベーションを高く持ちながら仕事していくことができます。しかし、管理職にならなければ一定以上の給与は見込めませんので、昇給よりも昇格を重視していく必要があります。賞与は年2回、4.5カ月分程度が支給されています。福利厚生やオフィス環境は上場企業としてあるべきものが一通り揃っている印象を受けます。

 
 

河西工業のワークライフバランス

男性社員でも子供の送り迎えなどを理由とした変則勤務が認められており、有給消化も本人次第で100%消化ができますので、ワークライフバランスには優れた会社といえます。会社全体として残業規制に取り組んでいるため、年間を通して長時間の残業に追われるといったことはありませんが、繁忙期にはどうしても残業が続いてしまうことがあります。残業代は予算の範囲内でしかでないこともあり、残業規制に取り組む会社のスタンスも意識することが原因となって、一部はサービス残業とせざるを得ない場合もあります。

自動車業界であるため、女性社員が少ない状況にありますが、最近では女性管理職も増えており、キャリア形成面においても女性が働きやすい会社となってきています。産休や育児休暇も取りやすいので、女性ならではのライフステージにも合わせながら働いていくことができます。特に設計部門では女性社員が国内初の製品開発を担当した例もあります。

 
 

河西工業の退職検討理由

河西工業は年収も高く業績の評価も満足のいく制度のようです。ワークライフバランスも整っているようですので、働く社員にも満足度が高い企業と言えます。ただ、そんな河西工業ですが、社員の中には退職を考える人もいます。コメントを見ると、以下のことが挙げられていました。

・上司が部下を守ろうとする姿勢に欠けており自己中心的
・従業員それぞれの意欲・知識・モラルが平均して低いと感じたため
・会社として蓄積してきた技術が低く、基礎技術さえフラフラしており不安
・給与の割に、与えられる責任が重すぎると感じる
・設備投資に不満を覚えた
・サービス残業をせざるを得ない状況が続いたため

退職理由は、人それぞれの価値観があり、それが自分にそのまま当てはまるとは限りません。自分に直面しなければ逆に感じることがありません。そういった意味で、検討理由に関してはご参考程度としてください。

 
 

河西工業の中途採用事情まとめ

河西工業株式会社は自動車業界に属することから、業界特有の優れた賞与による恩恵を受けられますが、毎月の給与自体は職位を上げて昇格していかないとなかなか伸びていきません。ワークライフバランスは取れていますので、働きやすい環境のなかで業務にあたり、収入面の充実も手に入れやすいといえます。

 
そんな河西工業への転職志望度が高く、転職を確実に成功させたい人は転職エージェントに指導を受けるという手段が最も効果的です。河西工業の中途採用は競争率が高いことでも有名ですのでエージェントからアドバイスを受けることは非常に効果的なのです。
 
ただ、1点注意が必要なことは人材紹介会社はそれぞれ企業とのコネクションの強さに差がありますので、登録する転職サイトによってはコネクションが弱いケースがあるということです。そのためには複数の転職エージェントに登録して転職先となる企業とのコネクションの強さを判断することも必要となります。
 
ここで、同社の転職に強い転職エージェントをご紹介します。国内でも最大級の規模をもつ会社ですので、実際の就労環境などについても詳しく教えてもらうことが出来ます。転職活動において活用して損はないと思います。


中途採用で定評の高い転職エージェントをご紹介します。転職エージェントに登録すれば、自分の労力が格段に減る一方で好条件の転職先が見つけ易くなります。企業の内部情報なども手に入り、直接は伝えづらい給与交渉も代わりに交渉してもらえます。複数登録すれば、転職成功率も上がりスピードアップに役立ちます。
 










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