コベルコ建機【機械設計】の中途採用転職事情~選考プロセスや年収など~

年収500万~の求人

コベルコ建機株式会社は神戸製鋼グループに属する大手建設機械メーカーです。主力製品は油圧ショベルとなっており、国内でも3本の指に入るシェアを持っています。小型のものから超大型のショベルまで幅広く製造しており、この他、ホイールローダやクレーン各種、基礎工事用機械なども取り扱っている会社です。

 

コベルコ建機の中途採用情報と選考プロセス

2017年4月現在、機械設計・研究開発のキャリア採用について、下記の職種を対象に公式ホームページ上で募集しています。
 
[募集中の職種一覧]

・減速機・パワーライン関連エンジニア(動力技術室)
・エンジン関連技術者(動力技術室)
・クローラクレーンの構造設計(構造強度技術室)
・油圧制御設計(油圧制御室)
・クレーンの振動騒音に関する開発業務
・油圧機器の開発(要素開発部)
・建設機械のセンサ機器及び情報通信機器の設計・開発
 
希望する職種がみつかった場合には、それぞれの求人情報詳細確認画面の下部にある“この職種に登録”というボタンをクリックし、専用フォームへと進んでいきます。必要事項を記入し、送信するとWebエントリー完了となります。
 
専用フォーム最下部にはキャリア情報登録を希望するかどうかチェックする箇所があります。こちらに登録すると神戸製鋼グループでキャリア募集をする際に、あなたに適した職種であると担当者が考えた場合に連絡をもらえる可能性が出てきます。コベルコだけではなく、神戸製鋼グループ各社にも興味がある場合には、登録しておくことがおススメです。

 
 

コベルコ建機の年収事情

コベルコ建機株式会社で働いている方の年収の目安は以下となりますのでご参考にしてください。
 
・営業 30歳 男性 新卒 500万円
 
自分自身の能力に関係なく、年齢を重ねていくごとに給与は上がっていき、30歳で500万円は超えてきます。入社後数年ほどまでは自動的に昇進していきますが、そこからは完全に実力主義となっていきます。賞与は業績連動型となっているため、業績が良い年度には多くもらえます。開発部門の場合には入社後数年で裁量労働制となるため、サービス残業がどうしても多くなってしまう点には注意が必要です。
 
コベルコでは住宅手当がかなり手厚いのが特徴であり、負担額は1~2割ほどとなっています。35歳まで利用できる社宅や寮は毎月1万円以内の負担となっています。

 
 

コベルコ建機のワークライフバランス

会社全体で残業をなくしていく方向に舵をとっているので、プライベートな時間はしっかりと確保できます。有給取得は前日に申請しても可能であったりと融通はききますが、繁忙期になれば土日出勤が多くなることもあります。仕事を家に持ち帰るワーカホリックな方も多いので、若干の息苦しさは感じてしまうかもしれません。
 
業界自体が女性向きのものではないため、女性がやりがいを持って働いていくことは難しいかもしれませんが、女性が少ないだけに大事にされています。貴重な戦力として重宝する一面もあり、女性だからといって仕事上の線引きをされることもなく、キャリアはしっかりと積み重ねていくことができるといえます。

 
 

コベルコ建機の退職検討理由

退職を考える人のコメントを見ると、以下のことが挙げられていました。
 
・コネ入社が非常に多く、やりきれなくなった
・業務上の成果のみで評価されるため、学歴を踏んできた自分の努力が空しくなった
・体裁の整ったサービス残業が繰り返されることに不満を感じた
・人員不足で良い製品ができず、競合状況を考えたところ将来に不安を感じた
 
退職理由は、人それぞれの価値観があり、それが自分にそのまま当てはまるとは限りません。自分に直面しなければ逆に感じることがありません。そういった意味で、検討理由に関してはご参考程度としてください。

 
 

コベルコ建機の転職に実績のある転職エージェント

コベルコ建機への転職志望度が高く、転職を確実に成功させたい人は転職エージェントに指導を受けるという手段が最も効果的です。コベルコ建機への中途採用は競争率が高いことでも有名ですのでエージェントからアドバイスを受けることは非常に効果的なのです。
 
ただ、1点注意が必要なことは人材紹介会社はそれぞれ企業とのコネクションの強さに差がありますので、登録する転職サイトによってはコネクションが弱いケースがあるということです。そのためには複数の転職エージェントに登録して転職先となる企業とのコネクションの強さを判断することも必要となります。
 
ここで、同社の転職に強い転職エージェントをご紹介します。国内でも最大級の規模をもつ会社ですので、実際の就労環境などについても詳しく教えてもらうことが出来ます。転職活動において活用して損はないと思います。



中途採用で定評の高い転職エージェントをご紹介します。転職エージェントに登録すれば、自分の労力が格段に減る一方で好条件の転職先が見つけ易くなります。企業の内部情報なども手に入り、直接は伝えづらい給与交渉も代わりに交渉してもらえます。複数登録すれば、転職成功率も上がりスピードアップに役立ちます。
 









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