オムロン【機械系技術職】の中途採用事情~年収、応募資格など~

平均年収別

IoTソリューションビジネスで注目を集めているオムロンは、制御機器、FAシステム、電子部品などで有名な会社です。他にも車載電装品や健康医療機器なども幅広く商品郡があります。センサ業界でもトップクラスのメーカであるオムロンの年収や応募資格、ワークライフバランスなど調べました。

 
 

オムロンの中途採用の応募資格と選考プロセスについて

 
オムロンの中途採用は、公式サイトに募集ページがありますので、詳細はそちらをチェックしてみて下さい。簡単に募集内容と応募資格について紹介します。オムロンの技術系で募集している職種は次の通りです。

 
・電気・電子・ソフト・ハードウェア
・物理・化学・機械
・品質技術
・生産技術
・技術営業・SE

 
機械系の募集テーマは今のところはありませんでした。
※2016年調べ
 
 
現在はソフトに関するテーマで、
 
・知能ロボティクス技術者
・AI技術者
・AIにおける画像技術者
・無線技術者
 
が【物理・化学・機械】のジャンルで募集されているテーマとなっています。
 
 

応募資格は職種によって変わりますので、詳細は希望する職種からチェックしてみて下さい。機械系の応募資格はわかりませんが、その分野にかなり精通しているスキルが求められると思います。実務経験も5年以上で、英語のプレゼン経験者というのも条件に入ってくるようです。

 
制御機器の製品を取り扱う会社ですので、どちらかと言えば電気・ソフトがメインの募集になると思いますが、必ず機械系の募集もあります。機械系の募集は、募集されるタイミングをうまく見つける必要がありますので、自分1人で探すよりも転職エージェントに登録して、教えてもらうほうがとても効率的です。
 
 

中途採用の応募については、公式サイトからの募集ページからエントリーする方法もありますが、オムロンへの志望度が高い人は転職エージェントに登録することをおすすめします。

 
転職エージェントは、オムロンへの支援実績も多く、コネクションがあるため、より詳細な情報を持っています。実際に自分が希望する職種や非公開求人などの情報も持っていますので、希望する職種について求人があった場合、いち早く情報を入することができます。
 
また、試験や面接といった採用試験対策についても、過去の傾向や過去の実績から的確にアドバイスを貰うことができるのです。下記転職エージェントであれば、国内最大級の規模を持つ転職会社ですので、信頼のおける情報を教えてもらうことができます。

 
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オムロンの年収事情について

 
yahoo!ファイナンスによると、オムロン2016年度は、平均年齢43.2歳で平均年収は825万となっていました。オムロンは東証1部の企業ですので、高水準な待遇となっていることがわかります。平均年齢が少し高めなのが気になりますが、年代ごとの年収がどうなのか紹介します。

 

・開発、在籍3年未満、新卒入社、男性、一般、26歳、年収400
・開発、在籍3~5年、新卒入社、男性、一般、27歳、年収400~500万
・開発、在籍5~10年、新卒入社、男性、一般、31歳、年収400~550万
・開発、在籍10年、新卒入社、男性、一般、30代後半、年収650万
・開発、在籍3~5年、中途入社、男性、一般、30代前半、年収500万
・開発、在籍3年未満、中途入社、男性、一般、35歳、年収700万
・開発、在籍5~10年、中途入社、男性、一般、39歳、年収700万

 

傾向を見ると、若いうちはお給料が安く、それなりのポジションになるとお給料はそれなりにもらえるみたいですね。残業代はあまり付かず、サービス残業が見受けられるそうです。まったく付かないという意味ではないので、上限があるという意味でしょうか。

 
開発・設計の全体的な年収の割合として、
 
・係長クラスになるまでは安い
・係長クラスで650~700万
・課長クラスになると1000万程度
 
という感じだそうです。

 
 
業界別で見ても、平均以上の年収となっていると思います。中途入社で見ると、30代でこれだけのお給料であれば満足いくのではないかと思います。

 
 

オムロンのワークライフバランスについて

 

年収は平均以上で、ポジションにつけばお給料もそれなりということですが、オムロンのワークライフバランスはどうでしょうか?設計部門はフレックスタイム制を取っているらしいですが、みなさん子供の幼稚園の送りなど気軽に利用されているようです。また、有給は取りやすい雰囲気だそうです。
 
年に1度5日連続の有給休暇取得を強制している制度があるので、プライベートの休みの予定も立てられそうです。プライベートと仕事の両立については、設計部門と言えども問題なく両立できそうな雰囲気です。

 
ただ、残業代については、不満の声が多いようです。仕事量は常に多く、人員増加も無いようなので、サービス残業で補っている感じです。残業は月に80Hを超える月もあるそうです。部門によって、傾向が異なるので最終的には確認が必要です。ただし、休日出勤は少ない上に、年間休日は120日以上あるので、トータルとして皆さん満足度が上回っている感じです。

 
 

オムロン中途採用に実績のある転職エージェント

 

これまでご紹介してきたように、オムロンはキャリア採用を募集していますが、電気・ソフト関係がメインの募集となっており、機械系の募集はタイミングを常にチェックする必要がありそうです。電気・ソフトがメインといっても商品には必ずハードが必要ですので、自分のスキルを活かせる職種が必ず見つかると思います。
 

こういった情報は、支援実績のある転職エージェントに登録すると、自分の希望する職種の募集があったときにいち早く教えてもらうことができます。支援実績のある転職エージェントには、各社コネクションがありますので、表には出てこない、より詳細で信頼性の高い情報を教えてもらうことができるのです。
 

また、複数の転職エージェントに登録すれば、多方面からの情報をいち早くキャッチできますので、ゆとりをもって採用試験対策ができることもメリットです。下記の転職エージェントは、日本最大級の転職会社で支援実績も多数ありますので、情報源として信頼のおける転職会社となります。

 
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