アイシン・エィ・ダブリュ【機械系技術職】の中途採用転職情報~年収・選考など~

年収800万~の求人

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社は自動車のオートマチックトランスミッション、カーナビといった自動車部品を開発・製造する世界でも有数の自動車部品メーカーであり、愛知県に本社・工場を置く会社です。グループ会社では、アイシン精機、アイシン軽金属、福井県にあるアイシン・エィ・ダブリュ工業が挙げられます。

 

アイシン・エィ・ダブリュの中途採用情報

アイシン・エィ・ダブリュでは採用専用サイトが設けられており、そちらにてキャリア採用についての募集要項が掲載されています。しかし、2017年2月現在において具体的な募集職種の掲載はない一方、総合職募集要項だけが掲示されています。要項を見てみれば、本社以外に各地工場なども勤務地となっていますので、総合職に応募した後、スキルに合わせて職種が具体的に知らされる流れとなります。
 
選考プロセスについてはウェブエントリーから2度の面接を経て内定となります。2度目の面接時にSPIがおこなわれるのも特徴的です。

 
 

アイシン・エィ・ダブリュの年収事情

アイシン・エィ・ダブリュの機械設計・研究開発で働いた場合の年収は以下の目安となっておりますのでご参考にしてください。
 
・設計 28歳 男性 新卒 在籍5~10年 500万円~
・設計 主任 31歳 男性 中途 在籍5~10年 600~650万円
・技術本部(設計)係長 33歳 男性 中途 在籍5~10年 800~850万円
・開発 グループマネージャー 35歳 女性 中途 在籍5~10年 900万円
・設計 課長 40歳 男性 新卒 在籍15年 900万円
 
同社の給与制度は基本的に年功序列であり、主任(~700万円)、担当員(~900万円)となっています。1000万円以上の年収を目指すには主事へと昇格しなければなりません。担当員まではほとんどの人が昇格できるようです。年収事情で数多くある意見は、残業代で稼ぐシステムであるというものです。設計や開発に従事していれば、どうしても残業が長引いてしまいますが、この分の手当てがしっかりと支給されているのも特徴です。
 
賞与については自動車関連企業の平均よりやや上の水準ですが、どうしても付き合いの深いトヨタ自動車の業績に左右されてしまいます。
 
 

アイシン・エィ・ダブリュのワークライフバランス

同社のワークライフバランスは取りづらい風潮にあります。残業しているのが当たり前な状態であり、定時に帰宅してプライベートも充実ということは考えにくい会社です。残業については年間630時間の規制があるため、残業時間の上限に達したから帰宅するイメージです。同様に有給についても取りたいときに取るのではなく、仕事のすきを見て取っているようです。給与水準が平均して高い傾向にあるので、仕事と割り切れる人には問題とはならないでしょう。
 
一方で、女性社員としてはやりがいを感じているようです。男性よりも優秀な社員が多いということ、上司が女性に気を配った仕事配分をしてくれる、産休育休も取りやすいと言えます。どの会社でも仕事は優秀な人に集まる傾向にありますので、そういった意味で女性でも優秀な人はやりがいを感じるのだと思います。逆に子育てとの両立はきついという声があります。ここも、きっちり仕事の時間とプライベートをきっちり分けて働ける人であれば問題ないと思います。
 
 

アイシン・エィ・ダブリュの退職検討理由

退職を考える人のコメントを見ると、以下のことが挙げられていました。

・目標についての会社の方針が感じられず、モチベーションが維持できなくなった
・愛知県でずっと生活していくことが受け入れられなくなった
・組織の拡大と業務の細分化により、自身のキャリア形成が思わない方向に進むため
・ガソリンエンジン車での事業展開に限界を感じた
・長時間残業が当たり前の状況にあるため身体が付いていかなくなった
 
退職理由は、人それぞれの価値観があり、それが自分にそのまま当てはまるとは限りません。自分に直面しなければ逆に感じることがありません。そういった意味で、検討理由に関してはご参考程度としてください。

 
 

アイシン・エィ・ダブリュの転職に実績のある転職エージェント

ご紹介したように、アイシン・エィ・ダブリュは愛知県を拠点として多くのグループ会社で構成されています。トヨタ系列の会社となりますが、事業分野は幅広く、機械系の募集も数多く存在します。年収では周りの会社と比べ十分高い給与水準となっています。なので、現在の仕事(機械設計)で給与面で不満を持ち、愛知県で働きたいと思う人に適した会社ではないかと思います。当然、トヨタと繋がりが深いので設計スキルもアップすることは間違いないです。知名度・ブランド力という面でも十分すぎる会社であると言えます。
 
同社の従業員数は単体で1万6千人以上、連結で2万7千人以上ですので人気も高く、新卒・キャリア採用ともに競争倍率が高いことでも有名です。そういった意味でもアイシン・エィ・ダブリュへの志望度の高い人は転職エージェントを活用することは得策です。転職のプロの情報と指導を受けることが近道となることは容易に想像がつくはずです。周りを見ても一見何もしていないように見えて、実は転職エージェントを利用していることは多いです。今や転職エージェントの支援なしで、自力での応募は年々少なくなる傾向となっており、キャリア採用を希望する人たちの意識も高くなってきているのです。
 

転職エージェントは会社とのコネクションがありますので、会社の内部情報を持っており、給与体系や上司や職場の雰囲気など、他ではわからないことを個別にアドバイスしてもらえます。複数の転職エージェントに登録すれば、多方面から情報を教えてもらうことができるので信ぴょう性を確認でき、入社した後に後悔しなくて済みますよね。
 
会社の内部情報は外部からなかなか入手することが難しいこともありますので、転職エージェントのコネクションを利用しない手はないと思います。下記に記載する転職エージェントは、国内でも最大級の規模をもつ会社ですので、実際の就労環境などについても詳しく教えてもらうことが出来ます。
 


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